삼성전자 2025년 임원인사 승진 특징 및 장점승진 규모: 2025년 삼성전자의 임원인사는 137명이 승진하며, 이는 부사장 35명, 상무 92명, 마스터 10명 등으로 나누어졌다. 대규모 승진은 회사의 성장과 변화에 따른 인재 발탁 및 내부 승진 체계의 중요성을 나타낸다.다양한 분야의 승진자: **전자(DX)**와 반도체(DS) 두 주요 사업 부문에서 고르게 승진자가 배출됐다. 이는 각 사업 부문 간의 균형 잡힌 성장을 강조하며, 삼성전자가 다양한 분야에서 균형적인 역량을 확보하고 있음을 보여준다.전문성 기반 승진: 승진자들의 주요 특성 중 하나는 각 분야에서의 전문성이다. 특히 부사장 승진자들은 삼성전자의 핵심 기술력 및 경영전략을 이끌어가는 인물들로, 실무 경험과 리더십이 중요한 평가 기준으로 작용..