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📌 대기업 vs 중소기업 연봉 격차 심화
📈 대기업 연봉 7천만원 첫 돌파
- 2024년 300인 이상 사업체 근로자 연봉: 7,121만원 (전년 대비 +2.2%)
- 2020년 5,995만원 → 2023년 6,968만원 → 2024년 7,121만원 (꾸준한 상승)
- 초과급여(성과급) 제외한 기본 연봉 기준
📉 중소기업(300인 미만) 연봉 현황
- 중소기업 평균 연봉: 4,427만원 (대기업의 62.2% 수준)
- 대기업과의 격차 2020년(64.2%) 대비 더 커짐
- 중소기업 특별급여: 408만원 (대기업 1,741만원의 23.4%)
📊 대기업 vs 중소기업 임금 격차 원인
- 대기업의 성과급 증가
- 대기업 특별급여 2020년 1,379만원 → 2024년 1,741만원 (+26.3%)
- 중소기업 특별급여는 408만원에 불과
🧐 시사점 & 전망
- 대기업과 중소기업 간 임금 격차 확대 지속
- 대기업은 성과급 지급 증가로 실질 임금 상승폭 더 큼
- 중소기업 근로자 유입 감소 가능성 → 중소기업 인력난 심화 우려
- 정부 및 기업 차원의 중소기업 근로환경 개선 필요
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