산에서놀자

직장인·자영업 종사자 입장에서 헷갈리는 포인트를 기준으로 깔끔하게 정리해 드릴게요.📌 한 줄 요약노동절이 ‘빨간날(법정공휴일)’이 돼도5인 미만 사업장의 ‘가산수당’은 당장 늘지 않습니다.다만 쉬는 문화·제도 변화의 출발점이라는 의미는 있습니다.🔴 뭐가 바뀌는 건가?① 이름 변경 근로자의날 → 노동절 상징적 의미: ‘근로자’ → 모든 일하는 사람 포괄 👉 명칭 변화 자체로 임금·수당이 바로 늘지는 않음② 법정공휴일 지정 추진 (핵심) 현재: 근로자의날은 특별법상 유급휴일 앞으로: 법정공휴일(빨간날) 추진 중 📌 이게 왜 중요하냐면 ↓🏢 5인 이상 vs 5인 미만, 뭐가 다를까?🔹 5인 이상 사업장 노동절에 출근하면: 휴일..

테슬라 vs 웨이모의 ‘자율주행 철학 차이’가 한 사건에서 극명하게 드러난 사례라서, 핵심만 구조적으로 정리해 드릴게요.📌 한 줄 요약샌프란시스코 대규모 정전에서👉 웨이모는 멈췄고👉 테슬라는 계속 움직였으며,이 차이는 단순히 ‘안전요원 탑승 여부’가 아니라AI 구조(E2E vs 규칙 기반)의 근본적 차이에서 나왔다는 분석입니다.⚡ 무슨 일이 있었나 샌프란시스코 정전 약 13만 가구, 도시의 30% 영향 웨이모 완전무인 로보택시 신호등 꺼진 교차로에서 다수 정차 서비스 일시 중단 공지 테슬라 감독형 FSD(안전요원 탑승) 로보택시 정상 운영 머스크: “테슬라 로보택시는 정전에 영향을 받지 않았다” 🤖 진짜 차이는 ‘AI 방..

한 줄 요약한화오션이 조선업을 넘어 해상풍력 ‘EPC 주사업자’로 공식 진입했고,→ 대형 프로젝트 수행 경험 + 자체 WTIV까지 갖춘 국내 최상위 해상풍력 플레이어로 올라섰습니다.🔍 이번 계약의 핵심 포인트① EPC ‘본격 진입’의 의미 **EPC(설계·조달·시공 턴키)**는 단순 기자재 납품 ❌ 공정·원가·리스크를 총괄 관리하는 최고 난도 사업 국내 해상풍력은 그간 외국계 EPC 의존 국내 기업은 하부구조물·설치 일부 참여 수준 👉 한화오션은 ‘총괄 책임자’로 격상② 계약 규모와 수익성 총 사업비: 2조6400억 원 한화오션 몫: 1조9716억 원 매출 인식 규모가 큼 조선업 대비 마진 안정성 높은 EPC 현대건설과 공..

한 줄 요약정부가 청년 43만 명을 대상으로👉 월 20만 원 × 24개월(최대 480만 원) 월세 지원을 상시 제도화하고,👉 공공주택·기숙사 확대 + 전세사기 예방까지 **‘주거비 체감 완화’**에 초점을 맞췄습니다.🏠 뭐가 달라지나? (핵심 정책)① 청년 월세 지원, “한시 → 상시” 지원액: 월 최대 20만 원 기간: 최대 24개월 (총 480만 원) 변경점: 내년부터 계속사업으로 전환 소득 요건 완화 신규 수혜자 약 6만 명 증가 👉 “있다 없다”가 반복되던 정책 → 항구적 제도로 정착② 도심 공공주택 확대 (수도권 집중) 2030년까지 수도권 2만8000가구 착공 활용 방식: 노후 공공청사 유휴 국·공유지 청년·1인 가구 특화 ..