세브란스 병원 주4일제 실험의 긍정적 효과주요 내용 요약배경 및 필요성세브란스 병원이 국내 병원 최초로 주4일제를 실험.신입 간호사의 57.4%가 입사 후 1년 내 퇴사.주4일제 도입으로 퇴사율 감소와 환자 만족도 상승.주4일제 도입 효과퇴사율 감소:신촌 172병동의 사직률이 9.1%에서 2.9%로 감소.강남 83병동의 사직률이 27.0%에서 18.2%로 감소.환자 만족도 상승:171병동의 친절 칭찬 건수가 80건대에서 132건으로 증가.172병동은 40건대에서 111건, 83병동은 50건대에서 70건으로 증가.간호사들의 경험간호사 A씨: 주4일제 도입으로 스트레스가 확실히 완화됨.이혜미 간호사: 주5일 근무 시 취미 활동이나 여행이 어려웠지만, 주4일제 덕분에 '온전한 내 시간'을 되찾음.사측의 필요성..