뤄즈펑 유안타證 대표 "젊은 구성원 중심 '도전' 이어갈 것"

뤄즈펑 유안타증권 대표는 2025년 신년사에서 **“Make YSK Great Again(MEGA)”**을 목표로 회사의 새로운 도약을 다짐하며 핵심 비전과 전략을 발표했습니다. 주요 내용은 다음과 같습니다:

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1. 2024년 평가와 2025년 전망

• 지난해 평가:
  • 어려운 경제 환경 속에서도 임직원의 헌신과 노력 덕분에 회사가 안정적으로 성장.
• 2025년 시장 환경 진단:
  • 미국 신행정부의 정책 전환 및 보호무역주의 강화로 금융시장의 불확실성 지속.
  • 이를 극복하며 새로운 기회를 모색할 전환점으로 삼겠다는 의지 표명.

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2. 2025년 핵심 전략

1. 핵심 인재 육성 및 지원:
   • 젊은 구성원을 중심으로 한 도전 정신 강조.
   • 미래 주축이 될 인재 육성과 외부 핵심 인재 영입을 위한 투자 확대.
2. 조직 문화 개선:
   • 구성원들이 각자의 강점을 발휘하고 시너지를 창출할 수 있는 문화 조성.
   • 협업과 소통을 강화하며 조직의 효율성 극대화.
3. 혁신적인 사고와 차별화된 가치:
   • 기존 틀을 뛰어넘는 사고를 통해 고객에게 차별화된 서비스 제공.
   • 창의적이고 윤리적인 방식으로 시장 경쟁력을 강화.

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3. 윤리와 혁신의 조화

• 법규 및 윤리 준수:
  • 혁신을 추진하면서도 법과 윤리를 철저히 준수.
• 창의적 문제 해결:
  • 각 구성원이 자신의 분야에서 창의적인 해결책을 모색하도록 격려.
• 협력 강화:
  • 구성원 간 소통과 협업을 통해 목표 달성을 가속화.

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4. 향후 비전

뤄즈펑 대표는 유안타증권이 안정적 성장 기반 위에 새로운 전환점을 만들어 갈 것을 약속하며, 고객 중심의 차별화된 가치 제공과 미래 세대를 위한 지속 가능 경영을 목표로 삼고 있습니다.
“MEGA” 정신으로, 금융시장의 변화 속에서도 혁신과 도전을 통해 시장 경쟁력을 강화하고 글로벌 금융 시장에서 입지를 확대할 전망입니다.