현대차증권은 리테일 강화 및 기업 밸류업을 본격 추진하기 위해 대규모 조직개편을 실시했습니다. 이번 개편에서 본부와 사업부장 7명 중 6명이 교체되었으며, 주요 변화는 다음과 같습니다:리테일본부 강화: 퇴직연금 사업을 강화하기 위해 연금사업실을 신설하고, 기존 퇴직연금 조직을 통합하여 영업 확대를 목표로 하고 있습니다. 지점 영업망을 활용해 확정기여형(DC) 및 개인형 퇴직연금(IRP) 영업을 확대하고, 프라이빗뱅크(PB) 서비스를 고도화하며, VIP 고객 자산관리를 강화하기 위한 WM솔루션팀도 신설되었습니다.투자은행(IB) 부문 통합: 기존의 IB1, IB2, IB3본부를 IB본부로 통합하여 효율성을 높이고, 부동산 프로젝트 파이낸싱(PF) 불황에 대응하며, 전통적인 IB 및 부동산 PF 경쟁력을 강화..