밸류업 첫단계부터 낙제점…공시참여율 0.7%

이 기사는 한국 증시의 "코리아 디스카운트" 해소를 목표로 도입된 밸류업 공시 프로그램이 도입 초기부터 예상보다 저조한 참여율을 보이고 있다는 문제를 다루고 있습니다.

핵심 내용 요약:

1. 낮은 참여율:
   • 밸류업 공시는 기업들이 자발적으로 공시하여 회사의 가치를 높이는 계획을 공개하는 프로그램입니다. 하지만 프로그램이 시작된 지 3개월이 지났음에도 불구하고, 참여율은 매우 저조합니다. 2594개 상장사 중 자율적으로 공시한 기업은 단 8곳(약 0.3%)에 불과하며, 공시 예고까지 합쳐도 18곳(약 0.7%)으로 1%에 미치지 못하고 있습니다.
2. 일본과의 비교:
   • 일본의 경우 밸류업 프로그램 도입 후 4개월 만에 10% 이상의 상장사가 참여했으며, 현재는 전체 상장사의 약 절반이 이 프로그램에 참여하고 있습니다. 이와 비교해 볼 때, 한국 기업들의 반응은 상대적으로 매우 소극적입니다.
3. 참여 저조 이유:
   • 세제혜택의 불확실성: 프로그램 참여에 대해 상속세 완화, 배당소득세 분리과세 등의 인센티브가 제안되었으나, 야당의 반대로 입법이 이루어지지 않으면서 기업들이 참여를 망설이고 있습니다.
   • 공시 부담: 공시를 통해 기업이 제시한 계획을 이행하지 못할 경우 비판을 받을 수 있다는 우려가 큽니다. 이미 공시를 한 일부 기업들이 시장에서 "알맹이가 없다"는 비판을 받은 사례도 기업들이 주저하는 이유입니다.
4. 후속 과정에 대한 우려:
   • 밸류업 공시 참여율이 낮으면, 다음 단계로 예정된 밸류업 지수 발표와 밸류업 상장지수펀드(ETF) 운용, 밸류업 우수기업 선정 등이 원활하게 진행되지 못할 가능성이 있습니다. 이러한 후속 과정의 성공 여부도 기업들의 참여에 달려 있습니다.
5. 향후 전망:
   • 하반기로 갈수록, 특히 기업들이 내년 경영 계획을 수립하는 4분기에는 더 많은 기업들이 밸류업 공시에 참여할 것으로 예상되지만, 현재의 저조한 반응은 프로그램의 성공 가능성에 의문을 제기하고 있습니다.

결론:

이 기사는 한국 증시의 밸류업 공시 프로그램이 초기부터 기대에 못 미치는 성과를 보이고 있으며, 이는 코리아 디스카운트 해소를 위한 노력에 큰 장애물이 될 수 있음을 경고합니다. 기업들의 낮은 참여율과 공시 부담에 대한 우려가 프로그램의 성공을 위협하고 있으며, 세제 혜택의 불확실성도 주요 원인으로 지적됩니다.

 

 

 

 

 

 

 

다음달 발표 '밸류업 지수' 힘싣는다... 업종별 쿼터로 150개 내외 선정될듯

이 기사는 한국의 "밸류업 프로그램"에서 **'코리아 밸류업 지수'**와 이를 기반으로 한 **'밸류업 상장지수펀드(ETF)'**의 출시 계획에 대해 다루고 있습니다. 이는 코리아 디스카운트를 해소하기 위한 노력의 일환입니다.

핵심 내용 요약:

1. 밸류업 공시의 부진한 성적:
   • 밸류업 공시 프로그램이 시작된 이후 기업들의 참여율이 저조하자, 이를 뒤집기 위한 후속 조치로 "코리아 밸류업 지수"와 "밸류업 ETF"가 주목받고 있습니다.
2. 코리아 밸류업 지수 발표 계획:
   • 코리아 밸류업 지수는 오는 9월 말 발표될 예정입니다. 이 지수는 수익성, 자본효율성, 주주환원 성과 등을 기준으로, 향후 기업가치가 증대될 가능성이 높은 기업들을 선정해 구성됩니다.
   • 업종별 쿼터제가 검토되고 있어, 금융주에 편중되지 않도록 다양한 업종에서 기업들이 선정될 가능성이 큽니다.
3. 지수 구성:
   • 지수는 약 150개 내외의 종목으로 구성될 것으로 예상됩니다. 이는 기존의 대표 지수인 코스피200과 비슷한 규모이지만, 구성종목에서 차별화를 두어 투자자들의 관심을 끌어모을 계획입니다.
4. 밸류업 ETF 출시:
   • 코리아 밸류업 지수를 기반으로 한 밸류업 ETF는 올해 4분기 안에 출시될 예정입니다. 이는 지수를 직접 추종하는 ETF로, 일본의 JPX Prime 150 지수와 그 ETF와 유사한 방식입니다.
5. 일본 사례와의 비교:
   • 일본의 JPX Prime 150 지수와 이를 기반으로 한 ETF의 성과는 닛케이225 지수에 비해 다소 부진했습니다. 이는 한국에서도 밸류업 지수와 ETF의 성공에 대한 확신을 불확실하게 만드는 요인입니다.
6. 시장 반응과 전망:
   • 지수와 ETF의 성공 여부는 아직 불확실하지만, 금융당국은 이를 통해 한국 증시에 새로운 동력을 부여하려는 의지를 보이고 있습니다. 내달 발표될 지수와 연말 출시될 ETF의 성과에 따라 밸류업 프로그램의 전체적인 성공 여부가 좌우될 것으로 보입니다.

결론:

이 기사에서는 코리아 밸류업 지수와 밸류업 ETF가 한국 증시에서 밸류업 프로그램을 성공으로 이끌 수 있는 중요한 요소로 주목되고 있으며, 이들 조치가 한국 증시의 글로벌 경쟁력을 높이는 데 기여할지에 대한 기대와 우려를 동시에 제기하고 있습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

지지부진한 밸류업… "日처럼 장기적이고 일관된 정책 필요"

 

이 기사에서는 한국의 밸류업 프로그램이 초반에 흥행하지 못한 이유와 이를 개선하기 위한 필요조건을 논의하고 있습니다. 특히 일본의 성공적인 사례를 벤치마킹해야 한다는 점이 강조됩니다.

핵심 내용 요약:

1. 밸류업 프로그램의 부진한 성과:
   • 한국의 밸류업 프로그램이 시작된 이후 기업들의 참여율이 저조하며, 금융당국은 이를 해결하기 위한 방안을 고민하고 있습니다.
   • 기업들이 공시를 꺼리는 이유 중 하나는 세제혜택의 불확실성입니다. 정부가 세제 지원을 약속했으나, 야당의 반대로 인해 정책이 실제로 실행될지 불확실한 상황입니다.
2. 정치적 장애와 기업의 부담:
   • 더불어민주당은 기업이 밸류업 프로그램을 통해 얻는 세제 혜택이 오너의 사적 이익을 증대시키는 데 사용될 수 있다는 우려로 반대하고 있습니다.
   • 이로 인해 기업들은 공시를 내는 것 자체를 부담으로 느끼고 있으며, 확실한 인센티브가 없으면 참여율을 높이기 어렵다는 지적이 나옵니다.
3. 일본의 사례와 장기적 개혁 필요성:
   • 일본은 아베노믹스 이후 10년간 꾸준히 자본시장 개혁을 추진해 왔으며, 이는 기업들의 적극적인 참여를 이끌어내는 데 중요한 역할을 했습니다.
   • 일본은 기업 지배구조 개선, 거래소 시장 개편 등을 통해 자본시장의 글로벌 경쟁력을 높였으며, 이는 한국이 벤치마킹할 만한 사례로 제시됩니다.
   • 특히, 일본의 성공은 강력한 정부의 리더십과 장기적이고 일관된 정책 추진이 필요함을 보여줍니다.
4. 한국의 개선 방안:
   • 전문가들은 한국에서도 밸류업 프로그램의 성공을 위해서는 장기적인 자본시장 개혁과 함께 기업 지배구조 개선, 기관투자자 기반 확대, 스타트업 육성 등의 제도적 개선이 필요하다고 강조합니다.
   • 프로그램의 초기 성과가 미진하지만, 장기적인 관점에서 개선이 이루어져야 한다는 의견입니다.

결론:

이 기사에서는 한국의 밸류업 프로그램이 일본과 같은 장기적이고 일관된 자본시장 개혁을 통해 성공할 수 있을 것이라고 주장합니다. 현재의 세제혜택 불확실성 문제와 정치적 장애를 해결하고, 보다 강력하고 지속적인 정책 추진이 필요하다는 점이 강조되고 있습니다.